Премія HR-бренд - головна щорічна премія в Україні

Щорічна подія

Премія HR-бренд

Лариса Онипко

Лідерка Премії HR-бренд Україна, HR-експертка

Премія HR-бренд Україна — головна щорічна прозора премія в Україні за найбільш успішні проєкти в галузі управління людським капіталом, репутацією та іміджем компаній як роботодавців.

Лариса Онипко

Лідерка Премії HR-бренд Україна, HR-експертка

Наша Мета

Про проєкт

Премія HR-бренд Україна відіграє важливу роль у розвитку українського ринку праці на світовому рівні.

Премія HR-бренд Україна відзначає найкращі досягнення в галузі управління людським капіталом.

Ключові цифри

Премія HR-бренд у цифрах

15+

років на ринку

номінацій

700+

18К+

онлайн та офлайн аудиторія

проєктів-номінантів за 16 років

170+

галузей

експертів у Журі

485

бізнес-івентів

компаній-номінантів

Долучайтеся до Премії HR-бренд

Варіанти участі

Номінант

На номінування Премією допускаються такі компанії:

Юридичними власниками/кінцевими бенефіціарами яких не є громадяни росії та білорусії та/або пов’язані з ними особи.

16 сезон

Покажіть свої найкращі HR-практики

Більше у презентації

Партнер

Цілі та завдання партнерства можуть бути різними:

Підвищення впізнаваності, просування бренду, просування продуктів та послуг компанії, демонстрація експертизи тощо.

16 сезон

Унікальна можливість підтримати Премію

Більше у презентації

Учасник

Події Премії HR-бренд 2026 року:

Бізнес-сніданки (3-4 на рік)
Онлайн-марафон презентацій кейсів номінантів (вересень-листопад)
Конференція та церемонія нагородження переможців (9 грудня)

16 сезон

Формати участі: онлайн та офлайн

Дізнатися більше

Відгуки

Що про нас кажуть

Роботодавець шукає не просто кандидата, а командного гравця, людину, якій можна довірити частину своєї справи. Саме тому майбутнє ринку праці - не лише про технології, а про взаємодію «людина — людині», про довіру, супровід і розвиток.

На Премія HR-бренд Україна «Справжні» я говорила про те, що сьогодні Державна служба зайнятості стає тим, хто з’єднує: людей - з можливостями, бізнес - з людьми, громади - з рішеннями.

Юлія Жовтяк

Голова Державної служби зайнятості

Український HR давно перестав бути «операційною підтримкою». Це стратегічна функція, яка формує конкурентну перевагу, культуру, імідж, здатність бізнесу переживати турбулентність. Понад 70 проєктів, які ми переглянули, — це міні-стратегії на виживання, розвитку і трансформації. Кожен із них — як інвестиційний проєкт, тільки замість IRR та NPV ми оцінюємо людяність, стійкість, креативність і здатність компанії бути «домом» для талановитих людей.

Сьогодні ми нагородимо переможців. Але, між нами, — переможцями вже є всі, хто продовжує будувати HR-бренди у країні, яка вчиться жити без стабільності, але ніколи — без віри.

Михайло Колісник

Голова Журі 2025 року, президент CFO Club Ukraine, професор KSE, керуючий партнер компанії FINART Smart Solutions

Івент - неймовірний! Сильні кейси, надихаюча атмосфера, справжнє захоплення від того, як українські компанії в умовах турбулентності створюють проєкти, що рухають уперед бізнес і країну.

Після того натхнення ми теж вирішили прийняти участь у Премії HR Brand 2025 з нашим проєктом по автоматизації HR процесів.

Дуже рекомендую переглянути ефіри, кейси номінантів на YouTube. Тут народжуються нові ідеї та діляться найкращими практиками.
Ця подія точно не залишить нікого байдужим.

Щиро дякую команді Премії та конференції «Світи» за вашу роботу, організацію, енергію та за те, що згуртовуєте довкола себе надзвичайне професійне ком’юніті.

Катерина Слабко

HR Automation Adviser, Product Owner at QS Integration

Подія в черговий раз довела, що професійні заходи в Україні можуть відповідати найвищим стандартам: від організації до наповнення. Організатори змогли створити атмосферу, що сприяє ефективній взаємодії. Особливої уваги заслуговують панельні дискусії та виступи спікерів, які стали джерелом актуальних інсайтів та натхнення. Премія HR-бренд Україна наразі відіграє важливу роль у формуванні трендів на ринку праці та сприяє впровадженню інноваційних рішень.

Марина Зварич

Директорка департаменту страхування особистих видів страхування СК ІНГО

Пишаємось тим, що ТАСКОМБАНК став партнером та членом журі Премії. Ця подія є унікальною платформою для визнання кращих HR-практик та інновацій, які запроваджують нові підходи роботи з людським капіталом.
Для нас, як соціально відповідального Банку, важливо підтримувати ініціативи, що сприяють розвитку корпоративної культури, залученості співробітників, підтримки молоді, повернення ветеранів, інклюзії та підвищенню привабливості українського бізнесу як роботодавця.

Володимир Дубєй

Голова Правління ТАСКОМБАНКу

Участь у цьому заході в якості партнера - це завжди доступ до концентрованої аудиторії ТОП-представників HR-спільноти, найсвіжіших новин, кейсів номінантів і тенденцій ринку праці. Це активний нетворкінг з крутими фахівцями зі всієї України.

Для ARENA CS - це можливість отримати зворотній зв'язок про організацію заходу від ТОП-представників ринку прямо під час проведення конференції та церемонії.

Яна Матвійчук

СЕО івент-агенства ARENA CS, членкиня Ради директорів CEO Club Ukraine

Інтерв’ю з Олексієм Петровим, HRD «Агромат»

Чому варто брати участь у Премії HR-бренд?

Чому варто відвідувати і брати участь?

✅Нетворкінг: спілкування з провідними HR-експертами та професіоналами галузі, а ще можливість обнятися та потеревенити про життя через призму різних оптик.
✅Обмін досвідом: ознайомлення з найкращими практиками та рішеннями у сфері HR, employer branding, внутрішні комунікацій.
✅Натхнення: можливість побачити результати реалізації різних стратегії та практик, надихнутися історіями змін.

Kateryna Hvozdova

Internal Communication, Employer branding, Journalism, Public speaking

Я гадаю, що ні для кого не секрет, що Премія HR-бренд стала негласним Оскаром серед усіх нагород у HR галузі. Це не лише престижно та знаменно, це – знак якості, найвища ступінь визнання серед HR-ком'юніті України.

Юлія Чермазович

HRD компанії «Оператор газо-транспортної системи України»

Хочемо подякувати всій команді проєкту, що вже сьомий рік поспіль PwC має честь бути незалежним експертом та працювати разом в проекті «Премія HR-бренд Україна».

Ми пишаємося вами та всіма учасниками марафону «Команди що змінюють бізнес» та ключової конференції «СВІТИ 2024». Це неймовірна подія для всієї HR спільноти та для всього бізнес середовища нашої країни. Це велика мотивація та демонстрація нашої єдності перед неймовірними та нескінченними викликами, які разом ми обов'язково здолаємо.

Ірина Блінова

PwC Academy Leader

Все було на вищому рівні - потужні проєкти, сильні лідери, незалежне професійне журі, якісна організація!

Ольга Правільєва

Директор з персоналу в VIYAR

Це був дуже приємний та продуктивний досвід співпраці. Дякую, що обʼєднуєте спільноту, долучаєте найкращих та рухаєте до обміну досвідом, інновацій та розвитку.

Для мене було великою честю та відповідальністю бути частиною складу журі. Під час оцінювання стало очевидним, що український бізнес і HR-спільнота вже зараз створюють унікальний досвід.

Марія Абдулліна

керівниця платформи з працевлаштування OLX Робота в Україні

Завжди з величезною подякою 🙌 за можливість побачити, почути та надихнутись проєктами інших. Я знаю, як це хвилююче, бо і сама свого часу неодноразово була учасницею разом з командою.

Olga Prokhorenko

HR менторка, коучиня, авторка та викладачка освітніх та розвиваючих програм для HR та лідерів

Інтерв’ю з Мариною Лаврінець, HRD «БРСМ-Нафта»

Чи варто бізнесам брати участь у Премії HR-бренд?

Я в захваті від цьогорічних кейсів, що номіновані на Премія HR-бренд Україна! Якщо ви ще не в числі глядачів, я вам дуже раджу, адже це безкоштовна можливість отримати передовий український досвід, інсайти, натхнення та відчути гордість за нашу країну та український незламний бізнес.

Лариса Онипко, дякую за колосальну роботу, збір історій і унікального досвіду кращих роботодавців України на 1 площадці. Світло переможе темряву!

Олена Кіріченко

Head of L&D and employer brand development OKKO

З щирою повагою ставлюсь до Премія HR-бренд Україна⭐️ Завжди намагалась слідкувати за перебігом учасників, подій і проектів. І от, уважно слідкуючи за виступами учасників 2024, підкреслила для себе одну спільну рису. 99% проектів людиноорієнтовні!

Окрема подяка організаторам і Ларисі Онипко за можливість спостерігати у відкритому доступі за перебігом презентацій!

Olena Tsebinoga

HRBP Ferrexpo

Премія HR-бренд особисто в мене викликає теплі та щирі почуття: компанії Smart Solutions та Fillin пов’язують з нею роки щільної співпраці. У 2011 році ми вперше долучилися до Премії як партнери, що дало суттєвий поштовх до розбудови наших брендів. Сьогодні проєкт Премія HR-бренд став частиною групи Eclectic Talents Group. Упевнений, що це надасть нові можливості розвиватись та будувати спільноту ефективних HR-фахівців.

Артем Нікішов

СЕО Eclectic Talents Group

Інтерв’ю з компанією UPSTARS

Чи варто бізнесу брати участь у Премії HR-бренд?

Премія HR-бренд» показує кращі зразки, вона демонструє кращі практики у сфері роботи з персоналом. Існує професійне місце, осередок експертизи. Сюди можна прийти і отримати розуміння того, що відбувається на ринку з професійної точки зору. «Премія HR-бренд» — це спеціальний професійний простір і осередком HR експертизи в Україні.

Анна Власова

Голова журі «Премія HR-бренд Україна» 2022-2023, Школа HRM

Генеральний Партнер

robota.ua — надійний партнер у пошуку талантів:

База з понад 6,3 млн резюме, яка оновлюється щохвилини.
ШІ-інструменти для швидкого та ефективного пошуку.
Глибока аналітика ринку праці для зважених рішень.
Інструменти для найму будь-якого масштабу в усіх регіонах України та за кордоном.
Рішення для підвищення впізнаваності компанії та довіри кандидатів.

Сильна команда починається з правильного пошуку.

Детальніше

Актуальність події

Чому Премія
HR-бренд зараз «на часі»?

В такі важкі для країни часи ми не втратили людяність і довели не на словах, а на ділі, що люди – це наш капітал і основна цінність бізнесу. Важливо висвітлити такі практики і популяризувати їх у публічному просторі, як в умовах війни працюють «people2people» стратегії.

Залишити заявку

TimeLine

Розклад 2026

Лютий

Березень

Квітень

Травень

Червень

Липень

Серпень

Вересень

Жовтень

Листопад

Грудень

Лютий - Травень

Зустрічі з компаніями щодо номінацій

Лютий - Травень

Подача заявок номінантами

Травень - Червень

Надання фідбеку

Червень - Липень

Заявка+презентація

Вересень - Жовтень

Марафон кейсів

Вересень - Листопад

Робота журі

Грудень

Оголошення переможців

Номінації

Тематичні номінації

H2H стратегія
(human to human strategy)

Diversity & Inclusion

Кращий проєкт з навчання
та розвитку працівників

Нестандартний
рекрутинг

Wellbeing проєкт року

Кращий проєкт із залучення
талановитої молоді

Соціальні та благодійні
проєкти року

Digital HR

Повернення ветеранів і ветеранок
до цивільного життя

Комунікації як запорука
сталості бізнесу

Краща програма
з розвитку лідерів

HR-маркетинг в дії

Культурний
код компанії

Держава
як роботодавець

Кращий проєкт із залучення талановитої молоді

asdasd asdas d awdasdasd asd asdasd

Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book. It has survived not only five centuries, but also the leap into electronic typesetting, remaining essentially unchanged. It was popularised in the 1960s with the release of Letraset sheets containing Lorem Ipsum passages, and more recently with desktop publishing software like Aldus PageMaker including versions of Lorem Ipsum.