Опис проєкту:

З першого дня повномасштабного вторгнення кожен з нас регулярно чує та сам ставить питання: «Як ти?». Всього два слова вміщують у собі турботу, безпеку, надійне плече, хвилювання рідних, бажання захистити і допомогти, надію, що все буде добре. Наш проєкт – це перш за все про підтримку один одного у щоденному вирі подій та новин, про емпатичність роботодавця та про надію. Ми вибудували комплексну систему підтримки співробітників, яка тільки зміцнила нашу корпоративну культуру та командний дух. Перш за все ми почали з комунікацій – прозорі та відверті повідомлення від керівництва, можливість задавати будь-які питання та регулярне залучення до діалогу найвищого керівництва компанії. Усвідомлення важливості життя як найвищої цінності, забезпечення максимально комфортних умов роботи стало другою складовою нашого проекту – Starlink, powerbank та інші гаджети, про які раніше ми і не замислювались. Надання матеріальної та нематеріальної допомоги для підтримки гідного рівня життя та емоційного стану співробітників було сприйнято дуже позитивно і щиро. Великою віхою проєкту стала підтримка співробітників, які вимушено виїхали за межі України. Ми долучили податкових консультантів, допомагали з проживанням, а також було створено мережу волонтерів серед співробітників Кімберлі-Кларк по всьому світу для підтримки українських колег та їх сімей. Окремо було узгоджено можливість релокації – можливість мати локальні трудові ко
вжили активну підтримку та допомогу іншим українцям, використовуючи ресурси та зусилля Кімберлі-Кларк. Все це разом призвело до надзвичайних результатів як в бізнесі, так і в показниках залученості.