Найбільша HR-подія року
Щорічна незалежна Премія в Україні
Архів

Минулорічні проєкти

ВСІ НОМІНАЦІЇ

Переможці та номінанти

2024
2023
2022
2021
Вибір Журі
Спеціальні відзнаки
Спеціальні номінації
Тематичні номінації
Вибір Журі

Категорії

Усі
Героїчний бренд
Культурний код компанії
+0 Більше
Усі
Героїчний бренд
Культурний код компанії
Спеціальні відзнаки

Категорії

Усі
Культурний код компанії
Повернення ветеранів і ветеранок до цивільного життя
Кращий проєкт із залучення талановитої молоді
Wellbeing проєкт року
Краща програма з розвитку лідерів
Героїчний бренд
HR-маркетинг в дії
Кращий проєкт з навчання та розвитку працівників
Соціальні та благодійні проєкти року
+0 Більше
Усі
Культурний код компанії
Повернення ветеранів і ветеранок до цивільного життя
Кращий проєкт із залучення талановитої молоді
Wellbeing проєкт року
Краща програма з розвитку лідерів
Героїчний бренд
HR-маркетинг в дії
Кращий проєкт з навчання та розвитку працівників
Соціальні та благодійні проєкти року
Культурний код компанії
Цінності ПУМБ в твоїх руках – Акціонерне товариство «ПЕРШИЙ УКРАЇНСЬКИЙ МІЖНАРОДНИЙ БАНК»
Додаткові нагороди:
Проєкт “Підприємець” – NOVUS
Проєкт:
Підприємець
Додаткові нагороди:
Повернення ветеранів і ветеранок до цивільного життя
Програма підтримки мобілізованих та демобілізованих співробітників – Нова Пошта
Додаткові нагороди:
«Гефест». Програма підтримки та реадаптація Сміливовершників – Сільпо
Додаткові нагороди:
Кращий проєкт із залучення талановитої молоді
Wellbeing проєкт року
«Team. Play. Move» – проєкт корпоративного спорту в Аврорі – Аврора мультимаркет
Додаткові нагороди:
MY Wellbeing – ВАТ
Проєкт:
MY Wellbeing
Додаткові нагороди:
Краща програма з розвитку лідерів
Змінюємо правила гри: новий стандарт лідерства в умовах кризи – Fozzy Group
Додаткові нагороди:
Героїчний бренд
HR-маркетинг в дії
Агенти Змін Райфу – Райффайзен Банк
Додаткові нагороди:
Кращий проєкт з навчання та розвитку працівників
Соціальні та благодійні проєкти року
Academic Hub Pivdenny – Банк Південний
Проєкт:
Academic Hub Pivdenny
Додаткові нагороди:
Спеціальні номінації

Категорії

Усі
Кращий проєкт з навчання та розвитку працівників
Diversity & Inclusion
+0 Більше
Усі
Кращий проєкт з навчання та розвитку працівників
Diversity & Inclusion
Тематичні номінації

Категорії

Усі
Комунікації як запорука сталості бізнесу
Культурний код компанії
Digital HR
Повернення ветеранів і ветеранок до цивільного життя
Героїчний бренд
Human to Human Strategy
Кращий проєкт із залучення талановитої молоді
Кращий проєкт з навчання та розвитку працівників
Wellbeing проєкт року
HR-маркетинг в дії
Краща програма з розвитку лідерів
Diversity & Inclusion
Соціальні та благодійні проєкти року
+0 Більше
Усі
Комунікації як запорука сталості бізнесу
Культурний код компанії
Digital HR
Повернення ветеранів і ветеранок до цивільного життя
Героїчний бренд
Human to Human Strategy
Кращий проєкт із залучення талановитої молоді
Кращий проєкт з навчання та розвитку працівників
Wellbeing проєкт року
HR-маркетинг в дії
Краща програма з розвитку лідерів
Diversity & Inclusion
Соціальні та благодійні проєкти року
Комунікації як запорука сталості бізнесу
Культурний код компанії
Цінності ПУМБ в твоїх руках – Акціонерне товариство «ПЕРШИЙ УКРАЇНСЬКИЙ МІЖНАРОДНИЙ БАНК»
Додаткові нагороди:
Проєкт “Підприємець” – NOVUS
Проєкт:
Підприємець
Додаткові нагороди:
Digital HR
Повернення ветеранів і ветеранок до цивільного життя
Програма підтримки мобілізованих та демобілізованих співробітників – Нова Пошта
Додаткові нагороди:
«Гефест». Програма підтримки та реадаптація Сміливовершників – Сільпо
Додаткові нагороди:
ШЛЯХ ГЕРОЯ. Екосистема реінтеграції ветеранів і ветеранок – Metinvest
Додаткові нагороди:
Героїчний бренд
Human to Human Strategy
Кращий проєкт із залучення талановитої молоді
Кращий проєкт з навчання та розвитку працівників
Wellbeing проєкт року
HR-маркетинг в дії
Краща програма з розвитку лідерів
Diversity & Inclusion
Соціальні та благодійні проєкти року
Актуальність події

Чому Премія HR-бренд
«на часі»?

В такі важкі для країни часи ми не втратили людяність і довели не на словах, а на ділі, що люди – це наш капітал і основна цінність бізнесу. Важливо висвітлити такі практики і популяризувати їх у публічному просторі, як в умовах війни працюють «people2people» стратегії.

Минулорічна подія

Як це було

Стати номiнантом