За останні роки мені вдалося побудувати HR-функцію, яка є стратегічною частиною бізнесу. В умовах повномасштабної війни ми не лише зберегли команду та кадрову стійкість компанії, а й створили системні рішення, що допомагають людям розвиватися, адаптуватися до змін і залишатися залученими. Ми інвестували у цифровізацію HR, розвиток талантів, навчання, підтримку мобілізованих працівників і ветеранів, формування культури довіри та відповідальності.

Результатом стали не лише високий рівень утримання персоналу й національне визнання IDS Ukraine як роботодавця, а й довіра людей до компанії. Переконаний, що сучасний HRD – це лідер змін, який створює середовище, де бізнес досягає результатів завдяки сильній команді, а люди мають можливість зростати, навіть у найскладніші часи.

Сайт компанії: IDS Ukraine