Автори:

Олена Соколова – директорка департаменту по роботі з людьми

Дар’я Ніщета – керівниця нематеріальних проєктів та програм

Опис проєкту:

У часи, коли війна поставила нові виклики перед Україною, питання національної ідентичності стало як ніколи актуальним. «Дарниця» – український виробник ліків з більш ніж 90-річною історією – завжди пишалася своєю національною ідентичністю та роллю у зміцненні здоров’я українців. Під час війни наша команда продовжує працювати з неймовірною відданістю, аби забезпечувати людей необхідними ліками.

Аби підтримати, об’єднати і надати додаткової мотивації нашим людям, ми створили проєкт «Бути українцями – це наше», спрямований на підтримку національної ідентичності та гордості серед співробітників. Проєкт складався з циклу лекцій з української мови, літератури та історії з відомими експертами Олександром Авраменком, Євгеном Стасіневичем та Владиславом Сасіним.

Результати цього проєкту: NPS – 90%, кількість підписників спільноти, де публікувались матеріали проєкту, зросла майже вп’ятеро разів, понад 80% учасників опитувань фокус-груп згадали цикл лекцій як одну із сильних сторін компанії, співробітники почали виявляти ініціативу у підтримці національної ідентичності в межах корпоративних каналів.

Такий формат неформального корпоративного спілкування позитивно вплинув і на формування національної ідентичності, він став доречним нетворкінгом, який поєднує навчання та неформальне спілкування під час війни. Завдяки проєкту ми змогли об’єднати нашу команду та зміцнити корпоративну культуру, засновану на українських цінностях.