Автори:

HR Дирекція NOVUS

Опис проєкту:

Молодіжні кампуси NOVUS – це стратегічна ініціатива, спрямована на розвиток молодіжного потенціалу всередині компанії та популяризацію рітейлу як сфери для перших кар’єрних кроків.
Молодь приходить до нас у пошуках першого досвіду – ми ж створюємо для них простір, де є підтримка та можливість бути почутими.

Наприкінці 2024 року NOVUS запустив пілот проєкту у 7 торговельних центрах із найбільшою часткою молодих співробітників. Ми затвердили нову модель адаптації, провели серію тренінгів для адміністраторів та наставників, побудували партнерства з профільними навчальними закладами, запустили стипендіальну програму.
Створили Молодіжний клуб NOVUS — простір для ідей, діалогу й відкритої взаємодії з ТОП менеджментом компанії.
У телеграм-спільноті клубу формується справжнє ком’юніті: співробітники можуть спілкуватися у чаті, ділитися враженнями, ставити запитання, пропонувати ініціативи.
Щомісяця ми анонсуємо активності для молоді: спортивні події Наприклад: «Пробіг під каштанами», благодійні ініціативи як-от толока в Ботанічному саду, майстер-класи, тематичні зустрічі та екскурсії.
Це простір, де молодь відчуває приналежність, вплив і підтримку — і зростає разом із компанією. «Молодіжні кампуси» — це більше, ніж робота.
Це відчуття приналежності до спільноти, що надихає на дії, формує нове бачення ролі молоді в компанії з великим простором для маневру тієї чи іншої активності.