Стати партнером
Стати номінантом
+380501676373

Завжди раді з вами поспілкуватися!
WhatsApp
Telegram
Email Us
Журі 15 сезону

Журі Премії HR-бренд 2025

Експерти, які оцінювали топові проєкти України минулого року

Премія HR-бренд Україна — головна щорічна прозора премія в Україні за найбільш успішні проєкти в галузі управління людським капіталом.

Михайло Колісник
Голова Журі 2025 року, Президент CFO Club Ukraine, професор Київської школи економіки (KSE), керуючий партнер компанії FINART Smart Solutions (FASS)
Марія Абдулліна
Керівниця платформи з працевлаштування OLX Робота
Олена Артазей
Директорка з людського капіталу Групи Нафтогаз, Член правління НАК «Нафтогаз України»
Костянтин Кошеленко
Директор з розвитку в сфері співпраці з державним сектором в Mastercard, екс-заступник Міністра соціальної політики з питань цифрової трансформації (2021-2025)
Марина Зварич
Керівниця департаменту продажів особистих видів страхування СК ІНГО
Інна Печериця
HRD мережі магазинів EVA та EVA.UA
Олексій Виноградов
Віцепрезидент Бізнес-школи МІМ, доцент кафедри бізнес-
адміністрування, к.е.н.
Олена Соколова
HRD Дарниця
Андрій Длігач
Генеральний директор групи компаній Advanter Group, професор, д.е.н.
Оксана Жолнович
Керівниця соціальних проектів PHCAPITAL, Міністр соціальної політики України 2022-2025 рр.
Дмитро Козлов
Член правління Суспільного Мовлення,
відповідальний за розвиток талантів, корпоративної культури та розвиток організації
Олексій Шатілов
Директор з маркетингу у Eclectic Talents Group
Оцінювання
Суддівство
01
15+ номінацій
для оцінювання
Формування Журі для оцінювання проєкту
02
Три
критерії для оцінок членами Журі
Критерії оцінки проєктів конкурсу
03
10 балів
максимальна оцінка за одним критерієм
Виставлення оцінок членами Журі конкурсу
04
150+
Експертів у Журі за 15 сезонів
Визначення переможців, підведення підсумків
Оцінювання

Незалежний експерт з підрахунку голосів

PwC гарантує неупередженість та достовірність результатів оцінювання проєктів журі

Сайт PwC
Долучайтеся
Ключові ідеї Премії HR-бренд 2025

Досвід. Зібрати унікальний досвід управління людьми і роботи з брендом роботодавця в умовах воєнного часу.

Значимість. Підвищувати значення комплексної роботи з проектами, орієнтованими на розвиток HR-бренда компанії.

Визнання. Відзначити HR, PR та бізнес команди компаній-номінантів.

Шерінг знань. Організувати в рамках Премії обмін досвідом та популяризувати ці кращі практики.

Онлайн-марафон Конференція 2025