Автори:
Відділ Внутрішніх комунікацій та Корпоративної культури
Опис проєкту:
Аптека 9-1-1 запустила масштабну комплексну програму залучення співробітників «WIN&WIN 9-1-1: Мотивація в дії», що включає три ключові напрями — «Креатори 9-1-1», «Агенти змін» та «Найкращі з найкращих».
Цей проєкт створений для того, щоб зміцнити зв’язок кожного працівника з компанією, надати йому голос, відкрити простір для самореалізації та підкреслити його унікальну цінність.
Ключові елементи проєкту:
1. «Креатори 9-1-1» – Мій драйв
Платформа для креативних співробітників, які створюють бренд через контент, участь у спецпроєктах та ініціативи в комунікації.
- 30 учасників із різних регіонів
- Понад 500 одиниць відео-, фото- та текстового контенту
- У 2 рази вищі охоплення в соцмережах порівняно зі стандартними публікаціями
- Залучення Креаторів до внутрішніх і зовнішніх кампаній
2. «Агенти змін» – Мій голос
Внутрішній майданчик для пропозицій і покращень від команди аптек, офісу, складу.
- 250 активних учасників
- Понад 70 запропонованих ідей
- Більше 15 реалізованих ініціатив у сервісі, логістиці, комунікаціях
- Охоплені всі регіони присутності компанії
3. «Найкращі з найкращих» – Моя мотивація
Нова система визнання лідерів аптечного рітейлу та учасників спецпроєктів.
- 100 переможців у різних номінаціях
- Відзнаки у форматі нагород, брендових боксів, сертифікатів, згадок на внутрішніх майданчиках
- Підвищення командного духу та гордості за професію
- Посилення ролі прикладу серед колег
Стратегічна ідея:
Побудова емоційного зв’язку співробітника з компанією через залучення, прояв себе та визнання.
Цей проєкт – емоційна інвестиція в бренд роботодавця, що формує новий рівень взаємодії: не лише “робота”, а “місце, де я важливий”.
