Трансформація функції HR NOVUS: Побудова культури HR бізнес-партнерства – NOVUS

Автори:
Від HR дирекції: Катерина Цибур, Сергій Пашковський, Оксана Мойсеєнко, Яніна Войцеховська, Максим Мельник, Оксана Волосожар, HR бізнес партнери
Від операційної дирекції: Олексій Панасенко, Марина Масленко, Сергій Брушковський, регіональні керівники
Від Дирекції з логістики: Костянтин Паршин, Вадим Степаненко, Наталія Фролова
Опис проєкту:
Цілі:
- Побудова вертикалі HR від центрального офісу до структурних підрозділів у відповідності до бізнес цілей і завдань компанії
- Взаємодія між бізнесом та HR дирекції у новій якості завдяки введенню єдиних стандартів та методології якості
Проєкт розроблено та впроваджено з метою реінженірінгу HR функції та процесів під стратегічні цілі та задачі компанії.
Цей проєкт:
- має доказову ефективність та є високорезультативним
- має методологічні висновки на рівні галузі
- може бути інтегрований іншими компаніями в споріднених галузях
Досліджуй
Популярні статті