Автори:

Наталія Байдик – HR-директорка компанії

Віталіна Олексієнко – керівниця відділу з навчання та розвитку

Опис проєкту:

Проєкт «Кар’єрний шлях у Подорожнику» — це комплексна система навчання, розвитку та кар’єрного зростання працівників аптечної мережі. Ми створили прозору модель, завдяки якій кожен співробітник бачить свій професійний маршрут, етапи та умови карʼєрного росту, а також перелік навчальних програм, що допомагають рухатися кар’єрними сходинками.

Проєкт забезпечує швидку адаптацію нових працівників, системне підвищення кваліфікації, розвиток управлінських і професійних навичок та формування кадрового резерву для ключових посад: від фармацевтів до регіональних директорів.

Основна ідея проєкту — забезпечити стабільний розвиток компанії та її масштабування через планомірну підготовку кваліфікованих фахівців на всіх рівнях. «Кар’єрний шлях» допомагає не лише утримувати талановитих працівників, а й мотивує їх на професійне зростання та довгострокову співпрацю з компанією.