Опис проєкту:

Стратегія Sigma Software завжди передбачала фокус на людей, їхні потреби, професійне зростання, забезпечення фахівців компанії всім необхідним для того, щоб вони могли реалізувати свій потенціал та отримувати щоденне задоволення від роботи. Починаючи з 2014 року, коли в компанії почали з’являтись перші офіси за кордоном, Sigma Software поступово почала додавати до своїх стратегічних напрямків глобальне зростання та розширення. Початок повномасштабної війни в 2022 році прискорив цей процес.

Рішення про збереження фокусу на людей, незважаючи на швидкі темпи глобалізації, було одностайно прийняте вже навесні 2022 року. Відтак, перед Sigma Software постало завдання інтегрувати обидві стратегії, щоб вони працювали ефективно, не гальмуючи та не заважаючи одна одній. Враховуючи нові виклики, які стояли перед бізнесом (дуже швидка глобалізація вимагає високого рівня гнучкості, швидкого прийняття рішень, великої роботи, що супроводжує початок будь-якої бізнес-діяльності в нових країнах та містах), збереження фокусу на людей було вельми важливим. В основі такого рішення лежать зрозумілі речі: саме завдяки людям, компанія успішно долає кризи і нові виклики. Швидка глобалізація – ще один виклик, який можливо подолати тільки маючи сильну команду. Саме тому найперше завдання – не втратити людей, на яких і будується компанія.