Опис проєкту:

Сім ключових доменів, тринадцять локацій по всьому світу та понад вісімсот спеціалістів, які працюють у гібридному форматі — як об’єднати цих людей, підтримати емоційний зв’язок з компанією та продовжити надавати високий рівень сервісу клієнтам?

Ці питання спонукали компанію Innovecs створити проєкт «ДНК SPECIFIС», в якому зашифровані цінні для тіммейтів компетенції: Smart, Professional, Engaged, Collaborative, Innovative, Focused, Inspiring, Caring.

Як молекула ДНК в кожній клітині, ці компетенції пронизують весь employee journey: від співбесід та онбордингу до навчання та активностей.

«ДНК SPECIFIС» — це орієнтир для кожного інновексівця як комунікувати та будувати процеси в компанії. Щоб посилити та розвинути ці якості в колег, компанія розробила спецпроєкти, серед яких:
– Навчальні курси та воркшопи, які розвивають та посилюють кожну з компетенцій;
– InnoClub — екосистема ком’юніті за інтересами, щоб покращити фізичне та ментальне здоров’я, знайти однодумців та розкривати в собі нові таланти;
– Амбасадор-програма — система накопичення балів та обміну їх на подарунки за активну участь у житті компанії;
– Щорічний асесмент — кожен інновексівець має власний план розвитку, а також отримує фідбек та рекомендації як покращити свою роботу на основі ДНК SPECIFIС.

За півтора року проєкт вже довів свою ефективність, об’єднавши понад вісімсот різних людей по всьому світу. Щобільше, під час повномасштабної війни він став ще актуальнішим: допоміг команді зібратися, швидко відновити робочі процеси, покращити ментальне здоров’я і, відповідно, якісніше створювати інноваційні продукти для клієнтів.