Автори:

Ольга Цапро, Директорка з управління персоналом АРТЕРІУМ

Анна Єгорова, Керівниця корпоративного університету АРТЕРІУМ

Яна Назаренко, Керівниця служби управління персоналом АРТЕРІУМ

Опис проєкту:

Хоробрість та дбайливість як ключові слова 2022-2023. Україна – як єдина екосистема, де кожна ланка – це такий собі блокпост, що дбає про досягнення спільної мети.
З 24го лютого наші працівники показують цінності стійкості, хоробрості та турботи. Хоробрі та небайдужі, 15 місяців з дня у день виробляють, контролюють та транспортують критично важливі продукти – лікарські засоби. І об’єднує нас на цьому шляху саме турбота про нашу країну.
Турбота на зовні спонукала нас ще більше піклуватися одне про одного у нашій корпоративній екосистемі: HRдбає – це про психологічне та фізичне здоровʼя, фінансову грамотність, карʼєру та безпеку.
Проект розрахований не тільки на співробітників, а й на родинне коло. Близькі і родичі можуть відвідати консультації рекрутерів або долучитись до цікавих майстер-класів та екскурсій вихідного дня. Дітям співробітників компанія надає гранти на навчання у ВН3 України. За залученість у корпоративних проектах співробітники отримують сертифікати на обслуговування у медичних центрах для родичів.
Проект спонукає нас на ще більший розвиток культури дбайливості.
Сотні співробітників стали учасниками проекту.
Ми віримо, що дбайливість передається, і як ми її передавали з лікарськими засобами у перші дні повномасштабного вторгнення, так і зараз хочемо щоб наш шлях надихав інших – будувати єдину дбайливу українську екосистему.