Автори:

Дирекція досвіду та успіху співробітників

Опис проєкту:

Залученість та задоволеність персоналу є критично важливими для успіху будь-якої компанії. Вони впливають на продуктивність, утримання, корпоративну культуру, інноваційність, якість обслуговування клієнтів. Інвестування в ці аспекти допомагає створити сильну, ефективну та конкурентоспроможну організацію, що безпосередньо відображається на ключових бізнес-показниках

Турбота про задоволеність та залученість персоналу завжди була у нашому фокусі, але саме під час війни, в нових обставинах, ми зрозуміли наскільки важливо вибудовувати цілу екосистему підвищення залученості персоналу та почали плідно працювати над нею, створюючи екосистему Many Happy People.