Автори:
Управління з організаційного розвитку персоналу
Управління з розвитку бренду роботодавця
Опис проєкту:
Держава багато в чому залежить від успішності бізнесів, а особливо – в складні часи. В складні часи сильні компанії стають сильнішими, і на них може спиратися держава. Слабші компанії під тиском обставин можуть просісти або взагалі зникнути, не зумівши підтримати державу і суспільство. ПУМБ розуміє свою місію, тому, вистоявши у 2022 році, втримавши бізнес і зберігши команду, топменеджери банку поставили собі питання – «Що допоможе ПУМБ реалізувати стратегію, отримати прибуток і підтримати країну?»
Розуміючи, що в основі ефективного бізнесу лежить корпоративна культура, що визначається цінностями, ПУМБ вирішив що трансформація корпоративних цінностей на часі. Для організації важливо було Відповідально переглянути цінності та оновити їх, щоб бути впевненими, що Команда буде залишатися з нами, Результат буде досягатися, Клієнти будуть задоволені, а наші Амбіції будуть реалізовані.
