Опис проєкту:

У Дії ми знаємо: революції роблять люди, а не код. Щоб знаходити реальних профі, ми створили Digital People Hub — там, де штучний інтелект зустрічається з людським підходом. Це лабораторія талантів, яка працює 24/7.

• AI робить те, що вміє краще за людей: миттєвий аналіз резюме без упереджень, персональний підхід, швидкий фідбек і прогнозування успішності на позиції за сотнями параметрів.
• Люди в центрі — кожен кандидат отримує увагу та можливість зростати, навіть якщо цього разу шлях у команду не складається.
• Чесно й прозоро — ніяких шаблонних «дякуємо». Тільки реальні підказки та точки росту.

Цифри говорять самі за себе: економія 820 хвилин на кожну вакансію (-44,6% робочого часу), а 100% кандидатів отримують персональні листи.

Onboarding bot у Slack

Ми розробили Slack-бота, який завдяки ШІ допомагає новим колегам швидко адаптуватися. Він відповідає на типові запитання під час онбордінгу, використовуючи внутрішні політики, FAQ та матеріали компанії. Це значно зменшує навантаження на HR і робить перші кроки новачків у Дії комфортнішими.

3D AI Avatar Assistant

Ще один інноваційний open-source-інструмент для адаптації — віртуальний асистент, з яким можна спілкуватися голосом або текстом. Він пояснює ключові моменти роботи у перші місяці, реагує емоціями, синхронізує міміку та голос і створює ефект живого діалогу. Так онбордінг стає швидшим і більш захопливим.

Результат — відбір, що працює як годинник, але залишається людяним. Ми знаходимо тих, хто готовий змінювати країну, і даємо таланту місце в команді майбутнього.

Digital People Hub — це філософія: технології мають служити людям, а найкращі рішення народжуються там, де ШІ і людська інтуїція працюють в тандемі.