Автори:

Дар’я Макарова – керівниця напрямку підбору персоналу ABINBEV Effes Ukraine

Опис проєкту:

Не зважаючи на зупинку всіх виробництв в Україні, наша компанія зберегла зарплати для всіх працівників. Весь минулий рік ми сплачували зарплати всім працівникам, не зважаючи на те, чи виконувала людина робочі завдання, чи ні. Ми виконали головне завдання – гарантували безпеку та підтримку нашим працівникам. На підприємствах та в офісах ми посилили заходи безпеки, а для команди підтримки зберегли гнучку модель для віддаленої роботи. Окрім того, ми Критерії оцінки проектів-номінантів: * Актуальність проекту (актуальність для компанії і для ринку) * Сучасність методів реалізації (оригінальність) * Ефективність.
Відповідність кінцевого результату поставленим цілям і задачам (отримання максимального результату при оптимальних ресурсах) додатково розширюємо медичне страхування (цього року ми поліпшуємо умови страхового договору на основі відгуків та запитів працівників: збільшуємо ліміт на стоматологію на 25%, суттєво підвищуємо ліміт на патронаж вагітності, впроваджуємо додатково медичну допомогу при травмах та багато іншого) Також ми готуємо потужну програму з відбудови житла наших співробітників, яке було пошкоджене чи повністю знищене.

Цей проєкт уже запущено, і до кінця 2023 року ми плануємо його реалізувати.