Опис проєкту:
Human Hiring System — вирішення усіх типових проблем найму у IT-сфері для окремо взятої компанії.
Типові проблеми IT-найму:
- Складний пошук кандидатів, які не схильні публікувати свої дані у відкритому доступі
- Дуже дорогі фахівці з повальним вигорянням та низькою мотивацією
- Необхідність утримувати великий HR-штат для будь-якої ефективності найму
Ми змогли побудувати процес найму, який прибирає пляшкове горло у вигляді рекрутерів, скорочує час і вартість усіх етапів, а також одночасно враховує проблеми, запити і вимоги як бізнесу, так і здобувачів.
Ми повністю позбавились від збирання та розгляду резюме, замінивши їх на специфічне для кожної вакансії анкетування і гру, результати яких дуже просто порівняти програмно. В результаті ми легко та швидко відбираємо найкращих кандидатів з розвинутими софт-скілами.
Процес найму не тільки автоматизований, але й гейміфікований, що викликає цікавість і бажання прийняти у ньому участь не тільки у тих, хто знаходиться у пошуку вакансій.
Результати:
- Працюємо без рекрутингових спеціалістів.
- Участь HR вичерпується розміщенням вакансії на джоб-порталі.
- Система обробляє один запит і тисячі за однаковий час з однаковою ефективністю.
- Кожен кандидат отримує максимально повну презентацію етапів HR-процесу, система проводжає його від етапу до етапу за лічені хвилини і надає конструктивний зворотній зв’язок після кожного етапу.
- Залучення замовників зведене до необхідного мінімуму. Система економить їхній час і допомагає зробити вибір.
