Автори:

Анна Соколова – HR Director

Опис проєкту:
#етикет_інклюзивності – це проєкт з розвитку культури інклюзивності та різноманіття, реалізований українською продуктовою IT компанією appflame.

Додатком для знайомств і ЛГБТК+ платформою appflame користується понад 30 мільйонів людей у світі. Щоб розвивати прибутковий бізнес компанії потрібно розуміти своїх користувачів та ефективно взаємодіяти всередині команди.

appflame системно розвиває культуру інклюзивності та різноманіття понад 3 роки. Команда бере участь в прайдах, підтримує громадські організації та благодійні фонди, які працюють з ЛГБТК+ спільнотою, в країнах присутності продуктів та сприяє працевлаштуванню людей з інвалідністю.

Досі компанія не наважувалася розповідати про свої продукти в Україні, адже переймалася через безпеку. Цього року компанія вирішила перестати боятися і почати говорити відкрито про свої продукти на українському ринку.

Задля посилення позиціонування як інклюзивно привітної компанії appflame пройшла аудит інклюзивності, визначила сильні сторони та зони розвитку. Для покриття зон розвитку був проведений освітній проєкт “Місяць інклюзивності”. Також була оформлена політика «Рекрутинг без дискримінації». Компанія продовжує покращувати продукти адаптуючи їх для користування людей з інвалідністю (людей з порушенням зору).

Інклюзивність та різноманітність не окремий проєкт для компанії, це частина корпоративної культури й цінностей компанії. appflame розвиває інклюзивність в продуктах, компанії й команді, адже це новий етикет сучасного світу.