Опис проєкту:

Комунікація – це повітря для компанії.
ми зараз дуже багато уваги приділяємо якості повітря, зволоженню.
так же само, ми маємо піклуватись і про комунікацію в середині компанії. тяжкі часи дали змоги оцінити необхідність оперативної та якісної комунікації, довгі погодження рішень відійшли в минуле і знадобився інструмент, який допоможе великій кількості співробітників мати єдине інформаційне поле, актуальну інформацію та оперативне рішення свого питання.

Це дає зрозуміти, що для правильного управління проєктами, напрямками в діяльності компанії, реалізації стратегії СЕО АНЦ потрібна думка кожного. Тільки в синергії ми знаходимо вихід в складних ситуаціях.
Як було раніше, робоча група топ склад та 1-3 лояльних співробітника рядових, оцінюють проект, зараз зворотній зв’язок отримуємо від кожного співробітника. Кожне повідомлення отримує безпосередньо керівник проекту, для об’єктивної оцінки та оперативного рішення.

За місяць в середньому ми опрацьовуємо 2500 звернень від співробітників, тобто майже 40% рядових співробітників допомагають налаштовувати бізнес-процеси в мережі АНЦ.
Три роки тому працівники компанії не знали ТОП менеджмент, не могли напряму поспілкуватись, задати питання. Була величезна прірва в комунікації, її просто не було. Наразі відкритість СЕО, безпосередня участь в житті кожного співробітника мережі. Допомога у вирішенні життєвих та робочих ситуацій. Під час загострення військових дій підтримка в комунікації 24/7.

Тільки разом ми зможемо допомогти перемогти.