Автори:

Анастасія Ялова – керівниця відділу з розвитку HR-бренду Нової пошти

Опис проєкту:

З самого початку повномасштабного вторгнення навкруги панував страх, відчай, безвихідь, біль та нерозуміння. Українці не могли планувати своє завтра, не мали причин для радості.

42 000 новопоштовців щоденно відчайдушно виконували свою важливу роботу. Не забуваючи при цьому дарувати клієнтам безцінне – свої усмішки

Розуміючи, що робота кожного новопоштовця в цих умовах є героїчною, а кожна посмішка – маленькою перемогою, ми вирішили, що зараз як ніколи важливо підтримати колег та доставляти їм гарні новини.

Так, у серпні 2022 року ми дали нове дихання проєкту «Доставка гарних новин».

На спеціальній платформі кожен співробітник міг номінувати колегу на доставку подарунку або приємної емоції.

Доставка гарних новин дає можливість організувати саме для таких колег приємний сюрприз – подарунок або яскраву емоцію, щось, що саме для нього або неї стане гарною новиною.

За рік проєкту «Доставка гарних новин» новопоштовці розповіли 573 історії про колег і номінували їх на доставку гарної новини. 238 історій ми вже реалізували.

Проєкт допомагає нам знаходити справжніх героїв, історії про яких ляжуть в основу майбутньої книги «Герої Нової пошти».

Давайте доставляти один одному тільки гарні новини!