Автори:

Ганна Астахова – менеджерка з розвитку компетенцій

Анастасія Матіюк – HR директорка

Аксель Берналь – генеральний директор

Опис проєкту:

Академія лідерів — розвиток сильних менеджерів та стабільних команд

У Леруа Мерлен Україна стартувала «Академія Лідерів» — системна програма розвитку менеджерів, створена для формування сучасної культури лідерства, розвитку управлінських компетенцій та підтримки стабільних команд.

Проєкт об’єднує менеджерів навколо головної ідеї: сильний лідер — це людина, яка не лише управляє процесами, а насамперед розвиває людей, створює довіру та допомагає командам зростати.

У рамках програми учасники працюють над розвитком:

• лідерських навичок;
• ефективної комунікації;
• управління командами;
• культури зворотного зв’язку;
• розвитку співробітників;
• управління змінами;
• менеджерських ритуалів та інструментів супроводу команд.

Навчання побудоване на практиці, обміні досвідом, реальних кейсах та інтерактивних форматах. У програмі використовуються сучасні digital-інструменти, практичні завдання та інструменти штучного інтелекту для підтримки навчального процесу.

«Академія лідерів» — це інвестиція у людей, розвиток внутрішнього лідерства та створення середовища, у якому співробітники можуть реалізовувати свій потенціал, розвиватися та впливати на результат разом із командою.