Автори:

Анастасія Громова – Директорка Департаменту стратегії та методології управління персоналом

Опис проєкту:

Комплексний підхід до управління талантами в МХП спирається на життєвий шлях працівника в компанії, гармонізує між собою підходи у рекрутингу, оцінці компетенцій, розвитку та кадрових призначеннях, дозволяє працівникам та керівникам, керуючись корпоративними цінностями, планувати своє майбутнє в компанії.