Автори:

Команда бренду роботодавця: Марта Пашкуда. Анастасія Левко

Команда рекрутингу: Ірина Горбань, Ольга

Команда кібербезпеки: Софья Некрутова, Катерина Мащенко, Руслана Округ

Опис проєкту:

Коли бізнес стикається з дефіцитом талантів, є два шляхи: конкурувати за готових фахівців або допомагати їм зростати.

У Райфі ми обрали другий.

Після 2022 року ринок праці змінився. Молодих спеціалістів стало менше, а конкуренція за них — більшою. Водночас ми бачили іншу проблему: багато студентів досі сприймають банкінг як щось консервативне, далеке від інновацій та сучасних кар’єрних можливостей.

Тому ми вирішили змінити сам підхід до роботи з молоддю.

Так народилася ціла екосистема взаємодії зі студентами: від лекцій, днів відкритих дверей та партнерств з університетами — до практики, стажування Raif Campus та спеціалізованої RASP Cyber Academy.

Ми не просто розповідаємо про професії. Ми відкриваємо двері в реальний світ сучасного банкінгу, де є аналітика, кібербезпека, штучний інтелект, клієнтський досвід, маркетинг, фінанси та десятки інших напрямків.

За рік понад 110 студентів отримали свій перший професійний досвід разом із Райфом. Для когось це стало першою практикою, для когось — першим стажуванням, а для декого — першим офером.

Бо ми віримо: майбутнє банківської галузі починається не з вакансії. Воно починається з можливості.