Автори:

Тетяна Довжук – HR Директорка

Оксана Панько – Senior Compensation & Benefit Specialist (Share&Care Coordinator)

Тетяна Іщук – Junior HR Administration Specialist (Loreal Health Club Coordinator)

Опис проєкту:

Share&Care: Resilience through care — це комплексна відповідь L’Oréal Україна на виклики сьогодення, що трансформує корпоративний велбіїнг в інструмент побудови життєстійкості.

Проєкт виходить за межі звичних HR-практик, створюючи екосистему безперервної турботи про фізичний, ментальний та соціальний добробут співробітників та їхніх родин. Серцем цього підходу стала особлива культура управління, де піклування про людей є невід’ємною основою рішень кожного менеджера. Через забезпечення енергонезалежності, превентивну медицину, програми психологічної підтримки та системного відновлення ресурсу, компанія формує безпечне середовище для розвитку та об’єднує людей навколо спільних цінностей.

Впровадження цієї філософії довело: коли компанія стає справжньою опорою для своїх людей, люди стають головною рушійною силою її розвитку. Проєкт дозволив L’Oréal Україна зберегти високу залученість команд, досягти рекордних бізнес-показників та закріпити позицію одного з найкращих роботодавців України.