Автори проєкту:

Департамент персоналу: директор з персоналу, HR-аналітик та Team-leaders

Опис проєкту:

Вкрай актуальна тема для тих, хто не може витрачати сотні тисяч на впровадження системи HR-аналітики в компанії та не бажає знижувати ефективність бізнесу через неправильно прийняті рішення. Ми зіткнулись з великим об’ємом ручної праці в спробах аналізувати дані про людей, це приводило до помилок та не дозволяло рішенням бути бізнес-релевантними. Тому проект, який тривав 7 місяців, мав за мету найефективніше (максимальний результат при мінімальних витратах) перетворити “чисте поле” в сервіс по задоволенню нагальних потреб бізнесу. Була досконально зібрана потреба керівників у HR-даних, далі сформована система показників, проведені численні тести та збори відгуків. Після цього ми зробили правильний, під наші потреби, вибір простих і доступних інструментів: Excel та його надбудови Power Query та Power Pivot, Google Forms та Google Sheets, а також платформу Power BI.

І так народився перший Dashboard. Далі було розроблено періодичність випуску необхідних звітів і сьогодні це невід’ємна частина при прийняті рішень про бізнес, в якому працюють люди.