Автори проєкту:

HR, Group CEO Moneyveo

Опис проєкту:

VeoВизнання – це data-driven персоналізована система винагородження. Завдяки ній співробітники відчувають взаємозв’язок між ефективність своєї роботи та винагородою. Це комплексна система піклування, в якій враховуються всі чинники добробуту співробітників, індивідуальні потреби та досягнення кожного. Завдяки тому, що наша програма визнання заснована на аналітиці та опрацюванні даних, ми можемо вчасно відстежувати зміни в лояльності та задоволеності співробітників і в разі потреби коригувати HR-стратегію. Саме такий підхід дозволяє виправдовувати очікування співробітників та балансувати їх з бізнес-завданнями компанії. В рамках проєкту VeoВизнання команда компанії отримує всі потрібні умови та прозорі критерії для розвитку і росту, а також мотивацію спільно рухатись до реалізації цілей бізнесу через власні цілі та проєкти.