Автори проєкту:

Всі спеціалісти компанії

Опис проєкту:

«ELEKS 30» – проєкт компанії ELEKS, що має на меті:

• Згуртувати команду в умовах локдауну.
• Зберегти ефективні зв’язки між співробітниками і організацією.
• Впровадити інноваційний формат святкування ювілею компанії, сфокусований навколо потужного системного КСВ-проєкту, із максимальною залученістю до його реалізації співробітників компанії і використанням можливостей сучасної IT-компанії.

Період реалізації проєкту: з 1 січня 2021 року до 1 січня 2022 року.
У рамках проєкту реалізується 30 ініціатив співробітників ELEKS, які компанія повністю підтримує за допомогою власних кадрових і фінансових ресурсів.
Унікальність проєкту – в інноваційному форматі відзначення ювілею: коли компанія-ювіляр не лише приймає подарунки і відзначає традиційними вечірками чи преміюванням співробітників, а й сама робить подарунки – подарунки самостійної, свідомої, соціально відповідальної компанії, яка дякує громадам, суспільству за багаторічний шлях, пройдений разом пліч-о-пліч.

Результати проєкту: 30 ініціатив за 3 напрямками:

• Здоров’я та екологія.
• Допомога лікарням та іншим закладам.
• Інтелектуальне та культурне волонтерство.

У рамках проєкту заплановано реалізувати 30 ініціатив до кінця 2021 року, наразі бюджет на реалізацію перевищив 750 000 грн (а це лише половина шляху☺️).
Як попередній результат компанія уже зараз відзначила великий процент залученості співробітників у реалізацію проєкту, значну активацію і популяризацію внутрішнього бренду і підвищення впізнаваності зовнішнього бренду, зокрема, серед іноземних замовників, для яких надзвичайно важливі КСВ-активності бізнес-партнера. А також підвищення проценту ньюкамерів і відсотка успішно прийнятих оферів компанії.