Автори:

Керівники Київської дитячої залізниці

Опис проєкту:

Питання усвідомленого вибору професії є чи не найактуальнішим для молодих людей у віці 15-17 років. Частіше за все вибір професії відбувається «навпомацки», без розуміння ані реального змісту майбутньої роботи, ані власних здібностей. В результаті через декілька років HR фахівці зустрічають на співбесідах дипломованих фахівців без вогню в очах та достатнього багажу знань.

Проблема неусвідомленого вибору професії перетворюється на проблему роботодавця у забезпеченні спеціалістами з відповідними компетенціями. Київська дитяча залізниця АТ «Укрзалізниця» – яскравий приклад комплексного та практичного підходу до профорієнтації. Завдяки проекту реновації, проведеному у 2019-2020 р.р., КДЗ отримала друге дихання.

За результатами проекту вона не тільки продовжила надавати на безкоштовній основі якісне навчання, але й удвічі збільшила кількість своїх учнів. І, що важливо, кожен випускник 3-річної програми підготовки за час навчання проходить через «пробу» усіх основних залізничних професій і готовий до усвідомленого вибору.

Результати проекту «Київська дитяча залізниця: друге дихання» помітні й через інтерес пасажирів, яких щодня обслуговують юні залізничники. Адже КДЗ стала самоокупним підрозділом АТ «Укрзалізниця»