Всеукраїнський онлайн-марафон
презентацій кейсів номінантів Премії HR-бренд
Марафон завершеноFree on YouTube channel For HR
Відкриття онлайн-марафону
Лариса Онипко
Вступне слово Лариси Онипко
Лідерка Премії HR-бренд Україна
Рука на пульсі: внутрішні дослідження як фундамент реальних змін - кейс ОККО
Олена Кіріченко
Олена Кіріченко
Керівниця відділу адаптації, навчання та розвитку бренду роботодавця, OKKO
Проєкт розвитку управлінських компетенцій EVOLUTION - кейс EVA
Ірина Науменко
Ірина Науменко
Керівниця Центру навчання EVA
Програма для лідерів Growth & Excellence Management (GEM) - кейс СIKLUM
Надія Чала
Надія Чала
Vice President Human Resources, Сiklum
Town hall YASNO - кейс YASNO
Михайло Василенко
Михайло Василенко
Керівник департаменту з маркетингових комунікацій та зв’язків з громадськістю, YASNO
ШЛЯХ ГЕРОЯ. Екосистема реінтеграції ветеранів і ветеранок - кейс METINVEST
Світлана Парова
Світлана Парова
Керівниця проєктів, Metinvest
Ти маєш значення у Райфі - кейс РАЙФФАЙЗЕН БАНК
Анастасія Левко
Анастасія Левко
Керівниця з розвитку бренду роботодавця Райффайзен Банку
Підсумки 1 етеру онлайн-марафону
Підсумки першого етеру онлайн-марафону
Відкриття 2 етеру марафону
Лариса Онипко
Вступне слово Лариси Онипко
Лідерка Премії HR-бренд Україна
Відповідь викликам ринку праці. Інклюзивність вже на часі? - Партнерський виступ OLX Робота
Марія Абдулліна
Марія Абдулліна
Керівниця платформи з працевлаштування OLX Робота
Мобільний додаток «Мій БРСМ» - кейс БРСМ-НАФТА
Марина Лаврінець
Марина Лаврінець
Директорка департаменту з управління персоналом БРСМ
Жінки у пивоварінні - кейс ABInbev Efes Ukraine
Дарія Макарова
Дарія Макарова
Менеджерка з підбору персоналу ABInbev Efes Ukraine
My Wellbeing - кейс ВАТ УКРАЇНА
Тетяна Юр
Тетяна Юр
Менеджерка з персоналу, ВАТ Україна
«Бути українцями – це наше» - кейс ДАРНИЦЯ
Олена Соколова
Олена Соколова
Директорка департаменту по роботі з людьми фармацевтичної компанії «Дарниця»
Змінюємо правила гри: новий стандарт лідерства в умовах кризи - кейс FOZZY GROUP
Ольга Левченко
Світлана Федотова
Ольга Левченко
Світлана Федотова
Керівниця відділу з розвитку компетенцій
Керівниця Fozzy Campus
Незламність не згасає. 850+ днів тримаємо баланс - кейс УКРЕНЕРГО
Людмила Єропкіна
Людмила Єропкіна
Директорка з управління персоналом НЕК «УКРЕНЕРГО»
Підсумки 2 етеру марафону
Підсумки 2 етеру марафону
Відкриття 3 етеру марафону
Лариса Онипко
Вступне слово Лариси Онипко
Лідерка Премії HR-бренд Україна
DataArt Tech Insights. Мікро-подкастинг в соціальних мережах - кейс DATAART
Інна Тимофеєва
Інна Тимофеєва
HR Marketing Specialist, DataArt
Corporate Academy Retail Group - кейс RETAIL GROUP
Володимир Білоусов
Володимир Білоусов
Керівник департаменту навчання
Проєкт «Сміливі» - кейс РАЙФФАЙЗЕН БАНК
Дар'я Бабич
Дар'я Бабич
CSR & Communication Manager у Райффайзен Банку
Повернення ветеранів-залізничників до роботи - кейс АТ «УКРЗАЛІЗНИЦЯ»
Олександра Айданік
Ольга Безпалько, директорка департаменту соціальної політики АТ «Укрзалізниця»
Олександра Айданік
Ольга Безпалько
Менеджерка функціонального напрямку Центру адвокації Департаменту соціальної політики АТ «Укрзалізниця»
Просування гендерного балансу в ІТ - кейс SIGMA SOFTWARE
Юлія Остроух
Юлія Остроух
Head of HR Sigma Software
NIBULON SPECIAL DEMINE FORCES - кейс NIBULON
Анна Борисенко
Яна Романенко
Анна Борисенко
Яна Романенко
Менеджерка з комунікацій відділу по зв'язкам з громадськістю Nibulon
Директорка з персоналу Nibulon
Проєкт з розвитку емоційного інтелекту «5 кроків до емоційної рівноваги» - кейс МХП
Анастасія Громова
Анастасія Громова
Директорка департаменту стратегії та методології управління персоналом, МХП
Підсумки 3 етеру марафону
Підсумки 3 етеру марафону
Відкриття 4 етеру марафону
Лариса Онипко
Вступне слово Лариси Онипко
Лідерка Премії HR-бренд Україна
Academic Hub Pivdenny - кейс БАНК «ПІВДЕННИЙ»
Віталій Гагауз
Юлія Тітуренко, HRD банку «Південний»
Юлія Тітуренко
Віталій Гагауз
Директор департаменту оцінки та заставних операцій банку «Південний», амбасадор проєкту Academic Hub Pivdenny
HRD банку «Південний»
Комплексний підхід до управління талантами в МХП - кейс МХП
Анастасія Громова
Анастасія Громова
Директорка департаменту стратегії та методології управління персоналом, МХП
Вектор кар’єри: навчання та зростання - кейс КРЕДІ АГРІКОЛЬ БАНК
Ауріка Блошко
Ольга Якимчук
Ауріка Блошко
Ольга Якимчук
Керівниця напрямку навчальних програм
Професіонал з розвитку персоналу
«Гефест». Програма підтримки та реадаптація Сміливовершників - кейс СІЛЬПО
Олег Крикун
Олег Крикун
Заступник директора з питань інклюзивності та підтримки ветеранів Сільпо
«Сенси об'єднують» — партнерський виступ Smart Solutions
Марина Крамарєва
Марина Крамарєва
Керівниця департаменту аутсорсингу Smart BPO, Smart Solutions
LEAN – частина культурного коду Нової пошти - кейс НОВОЇ ПОШТИ
Богдан Коваленко
Богдан Коваленко
Начальник управління LEAN
«фАрмуємо майбутнє» - кейс АРТЕРІУМ
Марина Герасименко
Анна Єгорова
Марина Герасименко
Анна Єгорова
Менеджерка з навчання та розвитку Артеріум
Керівниця Корпоративного університету Артеріум
Підсумки 4 етеру марафону
Підсумки 4 етеру марафону
Відкриття 5 етеру марафону
Лариса Онипко
Вступне слово Лариси Онипко
Лідерка Премії HR-бренд Україна
«Насіння Майбутнього» - кейс HUAWEI
Володимир Білавка
Володимир Білавка
Заступник директора з питань персоналу
Kernel Growth. Сила розвитку - кейс KERNEL
Наталія Теряхіна
Наталія Теряхіна
HRD Kernel
Проєкт «Підприємець» - кейс NOVUS
Катерина Цибур
Катерина Цибур
HRD NOVUS
Лікарняна каса. Корпоративна система медичного обслуговування - кейс УКРЗАЛІЗНИЦЯ
Ксенія Кузнєцова
Ольга Безпалько
Ксенія Кузнєцова
Ольга Безпалько
Менеджерка відділу соціальної відповідальності Департаменту соціальної політики АТ «Укрзалізниця»
Директорка Департаменту соціальної політики АТ «Укрзалізниця»
Безбар'єрний Фокстрот - кейс ФОКСТРОТ
Олександр Казельський
Леся Нікуліна
Леся Нікуліна
Олександр Казельський
Керівник відділу навчання та розвитку Фокстрот
Керівниця віддіду торгового маркетингу мережі Фокстрот, керівниця проєкту «Безбар’єрний Фокстрот»
MHP Recruitment Ecosystem: Інтегрована Система залучення та підбору талантів - кейс МХП
Олена Глінська
Олена Глінська
Керівниця відділу методології та управління процесів рекрутменту, МХП
Nova workspace - особистий простір працівника - кейс НОВОЇ ПОШТИ
Вероніка Возненко
Вероніка Возненко
Провідний аналітик систем департаменту кадрового адміністрування, Нова пошта
Проєкт «Навчальна аптека» - кейс ПОДОРОЖНИК
Іван Носик
Наталія Байдик
Наталія Байдик
Іван Носик
Проєктний менеджер
HR-директорка мережі аптек «Подорожник»
Створення нових можливостей для працевлаштування жінок - кейс ПРИВАТБАНК
Анна Радиш
Анна Радиш
Старша HR бізнес-партнерка Приватбанк
Підсумки 5 етеру онлайн-марафону
Відкриття 6 етеру марафону
Лариса Онипко
Вступне слово Лариси Онипко
Лідерка Премії HR-бренд Україна
Особливості підбору та залучення «синіх комірців» в Україні з різних регіонів світу - партнерський виступ компанії SUN ONE
Андрій Самчишин
Андрій Самчишин
General Manager SUN ONE
«Team. Play. Move» - проєкт корпоративного спорту в Аврорі - кейс АВРОРА-МУЛЬТИМАРКЕТ
Ольга Правда
Альона Жигура
Ольга Правда
Альона Жигура
HR-директорка Аврора-мультимаркет
Керівниця відділу КСВ
Кар'єрний крок - кейс АРТЕРІУМ
Ольга Коростельова
Ольга Коростельова
Керівниця Служби навчання та розвитку, Керівник напрямку Управління талантами Корпорації «Артеріум»
Develop our leaders: Комплексна оцінка та розвиток топменеджменту - кейс МХП
Анастасія Громова
Анастасія Громова
Директорка департаменту стратегії та методології управління персоналом, MХП
Diversity стратегія. Впровадження у військовий час - кейс КРЕДІ АГРІКОЛЬ БАНК
Юлія Мінченко
Ольга Перонкова
Ольга Перонкова
Юлія Мінченко
Начальниця управління підбору та розвитку персоналу Credit Agricole Bank
Начальниця управління підтримки соціальних програм Credit Agricole Bank
Nova Headcount – легкість планування персоналу - кейс НОВОЇ ПОШТИ
Антон Прокопенко
Антон Прокопенко
Директор департаменту організаційного розвитку Нова пошта
Управлінська скарбниця. Як в умовах кадрової кризи створити професійний управлінський кадровий резерв - кейс ВІЯР
Ольга Правільєва
Ольга Правільєва
Директорка з персоналу ВіЯр
Подорожник SТART 2.0 - кейс МЕРЕЖІ АПТЕК «ПОДОРОЖНИК»
Наталія Байдик
Ірина Петришин
Наталія Байдик
Ірина Петришин
HR-директорка мережі аптек «Подорожник»
Менеджерка з комунікацій «Подорожник»
Навчання щастю - кейс ЯБКО
Андрій Солуянов
Андрій Солуянов
Директор з персоналу Ябко
UPMENTAL. Автоматизація щастя - кейс UPSTARS
Анна Соколова
Ольга Миськів
Анна Соколова
Ольга Миськів
Chief People Officer UPSTARS
Head of HR UPSTARS
Проєкт «Агенти Змін» - кейс РАЙФФАЙЗЕН БАНК
Анастасія Левко
Ганна Даниленко
Анастасія Левко
Ганна Даниленко
Керівниця з розвитку бренду роботодавця
Керівниця з питань навчання та розвитку персоналу
Підсумки 6 етеру онлайн-марафону
Відкриття 7 етеру марафону
Лариса Онипко
Вступне слово Лариси Онипко
Лідерка Премії HR-бренд Україна
Єдина автоматизована екосистема взаємодії зі співробітниками - кейс ДТЕК
Олена Семич
Олена Семич
Директорка з управління персоналом ДТЕК
Цінності ПУМБ у твоїх руках - кейс ПУМБ
Наталя Давидюк
Наталя Давидюк
Керівниця управління з організаційного розвитку персоналу ПУМБ
Many Happy People. Проєкт з підвищення сталої залученості співробітників - кейс МХП
Анастасія Громова
Анастасія Громова
Директорка департаменту стратегії та методології управління персоналом, МХП
Твій безмежний світ - кейс ACINO
Алла Сороколєтова
Алла Сороколєтова
Директорка з питань забезпечення якості, фармаконагляду, регуляторних та міжнародних медичних питань Acino
Які часи, такі і EVP - кейс SHARKSCODE
Ольга Якимчук
Ольга Якимчук
Lead HR Development SharksCode
HR digital екосистема - кейс UNIVERSALBANK | MONOBANK
Світлана Макушинська
Світлана Макушинська
Директорка департаменту по роботі з персоналом Universal Bank
Програма підтримки мобілізованих та демобілізованих співробітників Нової пошти - кейс НОВОЇ ПОШТИ
Оксана Антошина
Оксана Антошина
Начальниця відділу нематеріальної мотивації та обробки звернень, Нова пошта
Ген елікатності – інструмент розкриття індивідуального та групового потенціалу - кейс ЕЛІКАТНІ ПРОДУКТИ
Олена Андрєєва
Олена Андрєєва
HRD «Елікатні Продукти»
AI LAB - кейс АГРОМАТ
Олексій Петров
Ірина Гнутова
Ірина Гнутова
Олексій Петров
Заступник директора з персоналу Агромат
Директорка з персоналу Агромат
UnSEEn Inclusivity Days - кейс ІNTELLIAS
Марина Дудник
Марина Дудник
D&I координаторка в Intellias
Підсумки 7 етеру марафону
Відкриття 8 етеру марафону
Лариса Онипко
Дмитро Карпенко
Вступне слово лідерки Премії HR-бренд та вітальне слово партнера компанії Fillin
Лідерка Премії HR-бренд Україна
General Manager Fillin
«Повернення» - кейс ГРУПА НАФТОГАЗ
Олена Махова
Олена Махова
Керівниця напряму внутрішніх комунікацій НАК «Нафтогаз України»
Знання, що рятують життя - кейс ІT-IНТЕГРАТОР
Олена Маслій-Шишова
Оксана Захарченко
Олена Маслій-Шишова
Оксана Захарченко
HR Director IT-Integrator
Chief Communications Officer & ESG director IT-Integrator
Проінформовані – озброєні - партнерський виступ Smart Solutions
Поліна Торопова
Поліна Торопова
Head of Learning and Development Consulting, Smart Solutions
МХП Здоров’я - кейс МХП
Олена Бойченко
Олена Бойченко
Директорка з питань захисту здоров'я та безпеки співробітників, МХП
Дбати – це наше - кейс Дарниця
Олена Соколова
Олена Соколова
Директорка департаменту по роботі з людьми фармацевтичної компанії «Дарниця»
Залізна зміна - кейс АТ «Укрзалізниця»
Олександр Єгоров
Олександр Єгоров
Заступник директора філії «Центр оздоровлення та відпочинку» АТ «Укрзалізниця»
UPTEKA: Академія розвитку 9-1-1 - Аптека 9-1-1
Валентина Йовенко
Валентина Йовенко
Керівниця Відділу корпоративних комунікацій, Аптека 9-1-1
Кар’єрні консультації як інструмент розвитку та утримання персоналу - кейс lifecell
Євгенія Тереховська
Анастасія Тагільцева
Євгенія Тереховська
Анастасія Тагільцева
Senior HR Business Partner
Senior HR Business Partner
Проєкт #Це_Навчання - кейс Цитрус
Сергій Дурдиєв
Оксана Фурман
Оксана Фурман
Сергій Дурдиєв
Керівник відділу навчання Цитрус
HRD Цитрус
Герої Нафтогазу - кейс Нафтогаз
Сергій Луканін
Сергій Луканін
в.о. директора з людського капіталу «Групи Нафтогаз»
Підсумки 8 етеру марафону
OLX Group є видатним лідером у сфері нерухомості. Завдяки їхньому інноваційному підходу та стратегічному баченню, OLX Group досягла значного успіху у своїй галузі. Ми високо цінуємо наше партнерство.
