Умови - Премія HR-бренд Україна

Правила

ВИМОГИ ДО НОМІНАНТІВ

На номінування Премією допускаються компанії, юридичними власниками/кінцевими бенефіціарами яких не є громадянами росії та білорусії та\або пов’язані з ними особами.
Проєкт повинен бути діючим на момент подачі заявки на Премію.
Подання заявки на участь – до 1 червня включно.

Переваги

Цінність участи в премії HR-бренд

Досвід

Зібрати унікальний досвід управління людьми і роботи з брендом роботодавця в умовах воєнного часу.

Значимість

Підвищувати значення комплексної роботи з проектами, орієнтованими на розвиток HR-бренда компанії.

Визнання

Відзначити HR, PR та бізнес команди компаній-номінантів.

Шерінг знань

Організувати в рамках Премії обмін досвідом та популяризувати ці кращі практики.

Умови

Як стати номінантом?

Конкурс з визначення лауреатів та переможців Премії HR-бренд проводиться для компаній з сегментів великого, середнього та малого українського бізнесу, що працює на території України чи за кордоном (зокрема, у випадку релокації підприємства за кордон).

Премія HR-бренд проводиться щорічно. Період проведення Премії у 2024 році — 1 лютого по 20 грудня.

Стати номінанонтом 222

Правила

Як обрати тематичну номінацію?

На номінування Премією допускаються компанії, юридичними власниками/кінцевими бенефіціарами яких не є громадянами росії та білорусії та\або пов’язані з ними особами.
Проєкт повинен бути діючим на момент подачі заявки на Премію
Подання заявки на участь – до 1 червня включно

Дивись як це було!

Церемонія 2024 Переможці 2024

Залишились питання?

Умови участі 2024

ВИМОГИ ДО НОМІНАНТІВ

Як обрати тематичну номінацію?

Проєкт повинен бути діючим на момент подачі заявки на Премію

Подання заявки на участь – до 1 червня включно

Долучайтеся до участі у
Премії HR-бренд

Умови участі 2024

ВИМОГИ ДО НОМІНАНТІВ

Як обрати тематичну номінацію?

Проєкт повинен бути діючим на момент подачі заявки на Премію

Подання заявки на участь – до 1 червня включно

Долучайтеся до участі у Премії HR-бренд

Долучайтеся до участі у
Премії HR-бренд