Трансформація функції HR NOVUS: Побудова культури HR бізнес-партнерства – NOVUS

Human to Human Strategy

Автори:

Від HR дирекції: Катерина Цибур, Сергій Пашковський, Оксана Мойсеєнко, Яніна Войцеховська, Максим Мельник, Оксана Волосожар, HR бізнес партнери

Від операційної дирекції: Олексій Панасенко, Марина Масленко, Сергій Брушковський, регіональні керівники

Від Дирекції з логістики: Костянтин Паршин, Вадим Степаненко, Наталія Фролова

Опис проєкту:

Цілі:

  1. Побудова вертикалі HR від центрального офісу до структурних підрозділів у відповідності до бізнес цілей і завдань компанії
  2. Взаємодія між бізнесом та HR дирекції у новій якості завдяки введенню єдиних стандартів та методології якості

Проєкт розроблено та впроваджено з метою реінженірінгу HR функції та процесів під стратегічні цілі та задачі компанії.

Цей проєкт:

  • має доказову ефективність та є високорезультативним
  • має методологічні висновки на рівні галузі
  • може бути інтегрований іншими компаніями в споріднених галузях