Автори:

HR Департамент:
Анастасія Вершиніна – HRD
Тетяна Шпирко, Ольга Вознюк – HR-менеджери
Тетяна Захарова – менеджерка 

За підтримкою:
TOP-менеджмент 
керівник відділу Lean 

Опис проєкту:

«Синергія в дії: люди — серце Асканії FMCG» — це проєкт, народжений у відповідь на виклики воєнного часу. Він спрямований на залучення, утримання та розвиток «синіх комірців» — тих, хто є щоденною опорою бізнесу. 

Після початку повномасштабної війни компанія стикнулась із кадровою кризою, зокрема серед логістичних та торгових команд. Висока плинність, дефіцит персоналу, втрата відчуття єдності — усе це стало поштовхом до створення системного підходу, що об’єднав рекрутинг, адаптацію, розвиток, турботу й комунікацію. 

Ми впровадили безліч програм, навчальні ініціативи, заходи соціального та культурного спрямування, імплементували спорт в життя співробітників, а також матеріальні й емоційні стимули. Внутрішні чати, брендований одяг, страховка, соціальна підтримка та багато іншого — усе це стало частиною нової культури залучення. 

Результат — плинність зменшено, працівники залишаються в компанії понад 2 роки, зростає залученість і молодь обирає нас як першого роботодавця. Ми створили середовище, де «синій комірець» — це гордо, а бути частиною «Асканії FMCG» — це про людяність, розвиток і силу команди.