Автори проєкту:

HR&Legal director, HR-менедже, PR-менеджер, Начальник відділу охорони праці

Опис проєкту:

Розбудова культури Health&Safety в Lantmannen Axa. В компанії розроблена Стратегія 2030 з охорони праці та техніки безпеки, в якій передбачене поступове досягнення сходинки Досконалість в Культурі Health&Safety. Як же досягти рівня Досконалості? На якому рівні знаходимося ми зараз? Які в нас сильні та слабкі сторони? Чого нам не вистачає для досягнення Досконалості в охороні праці? Відповідь на всі ці питання і є суть проєкту Культури Health&Safety Lantmannen Axa.

Результати, які вже маємо:

• +20% спостереження ризиків до результатів 2020 р., на щомісячній основі в середньому 24 особи помічають ризики на підприємстві
• 70% залучення працівників
• Компанія за період усуває 75% виявлених працівниками ризиків
• Згідно опитування працівники займаються спортом від 2 до 10 разів на тиждень

На сьогодні здоров’я й охорона праці на підприємстві є одним із основних пріоритетів в компанії. Свідоме ставлення й підтримка принципів здорового способу життя й відповідального ставлення до безпеки власної і людей, які нас оточують вже стало культурою кожного з нас. wellness&wellbeing, а також work&life balance є напрямками, яким приділяється багато уваги задля благополуччя працівників.