Автори:

Дирекція Управління персоналом, ТОП, ТОП-1 

Опис проєкту:

Це проєкт про систему цінностей, поведінкових норм і принципів, який формує основу для сталих рішень, ефективної взаємодії та злагодженої командної роботи в усіх підрозділах компанії.  

Упродовж останніх років компанія активно зростає: відкриваються нові відділення, формуються нові команди, з’являються нові напрямки. Це створює потребу в єдиному культурному фундаменті, який допоможе злагоджено взаємодіяти, приймати рішення та зберігати фокус на головному —якості, повазі до людей та постійному вдосконаленні. 

Даний проєкт про осмислення та адаптацію цінностей до реальних щоденних практик. Ми прагнемо, щоб цінності ДІЛА були живими, зрозумілими кожному співробітнику — незалежно від посади, підрозділу чи досвіду. Щоб кожен у команді ДІЛА не просто поділяв цінності компанії, а щодня втілював їх у діях — для клієнтів, колег, партнерів і суспільства.