Автори:

Департамент підтримки людей та корпоративної культури

Департамент вдосконалення виробничих процесів та безпеки праці

Опис проєкту:

Проєкт I Own Safety – це про створення культури поведінки на робочому місці та поза ним. Він охоплює усіх співробітників й демонструє прагнення компанії до нульового рівня травматизму. Окрім фізичної безпеки, компанія приділяє увагу й психічній складовій благополуччя, адже обидва елементи є рівноцінно важливими. Для побудови культури безпеки, компанія використовує різноманітні інструменти: від створення бази знань, тренінгів та мотиваційних програм до регулярного зворотного зв’язку та бесід із безпеки. Метою усіх заходів, інструментів та дій, що їх втілює компанія – є перетворення безпеки у звичку. Про ефективність проєкту говорить зворотний зв’язок від співробітників: 97% співробітників вважають, що їхній керівник демонструє прихильність до принципів безпеки, 93% говорять про те, що почуваються безпечно для висловлення власної думки, навіть якщо вона відрізняється від точки зору інших. Окрім того, Індекс залученості у 2024 році (останні дані) сягнув 87%, індекс інклюзивності – 88%, а індекс благополуччя – 91%. Імперіал ставить собі за мету й надалі не лише утримувати такі показники впровадженням нових інструментів та активностей, а й підвищувати їх.