Автори:

Ірина Котусова – Head of C&B

Віктор Марченко – HRD

Аналітичний блок C&B:

• Олександр Тернопольский – керівник з питань впровадження ІТ рішень
• Роман Кирусенко – менеджер зі звітності та аналітики
• Світлана Денисюк – провідний менеджер зі звітності та аналітики
• Віталій Барчі – старший експерт з бюджетування та аналітики

Опис проєкту:

Екосистема HR-аналітики у Райфі — це не про цифри, це про рішення.
Ми створили середовище, де кожен крок у роботі з людьми спирається не на здогадки, а на дані.
Коли компанія переживає трансформацію — трансформується й HR. І ми в Райфі зробили це сміливо: інтегрували сучасні SaaS-системи (HiBob, Workable, Medallia), об’єднали дані в хмарному Data Lake, а аналітичний центр розгорнули всередині HR — без залучення ІТ.

Результат?
▪️ Персональні кабінети для 5500+ співробітників.
▪️ Інтерактивні дашборди для менеджерів з метриками про команди.
▪️ Автоматичні звіти для топ-менеджменту, які готові ще до початку дня.

Вперше в історії банку HR став не лише партнером, а джерелом рішень.
Аналітика з Power BI, SQL та Python — тепер щоденний інструмент не лише для C&B, а й для керівників. А рішення приймаються швидше, впевненіше і точніше.

Цей проєкт — про зміну культури. У Райфі ми не просто автоматизували HR — ми зробили його Data Driven. І це наш найсильніший актив