Автори:

Анна Чилібійська – керівниця центру розвитку талантів

Юлія Тітуренко – директорка департаменту розвитку людського капіталу

Опис проєкту:

У 2024 році банк «Південний» запустив програму «Ефективний лідер», яка стала відповіддю на стратегічні виклики нового часу. Її мета — сформувати потужну управлінську команду, готову до змін, здатну ефективно діяти в умовах невизначеності, будувати довгострокові стратегії та трансформувати організацію зсередини.

Програма об’єднала топ-менеджерів і членів правління банку, які протягом дев’яти місяців навчались у найкращих експертів країни. Вони працювали над розвитком лідерських навичок, стратегічного мислення, управління змінами, комунікацією та командною взаємодією.

Особливістю програми стало поєднання навчання з практикою: учасники створювали командні бізнес-проєкти, які отримали підтримку банку та були запущені в роботу. Частина лідерів отримала нові ролі, хтось очолив стратегічно важливі напрями, а самі проєкти вже почали приносити результати.

«Ефективний лідер» – це не просто навчання. Це трансформаційна подорож, що змінила мислення, посилила команду і заклала основу для нової культури лідерства в «Південному».