Автори:
Команда Pethouse
Опис проєкту:
У Pethouse вірять, що звіряче щастя не може бути вибірковим та доступним лише для тих, хто має петбатьків. Саме тому вже 15 років компанія розвиває культуру відповідального петбатьківства, а з початку повномасштабного вторгнення – культуру адопції.
Проєкт «Допомога тваринам: відповідальність, що об’єднує» – це частина ДНК бренду Pethouse, де соціальна місія компанії інтегрована у життя співробітників, суспільства та звірят.
Проєкт включає кілька напрямів:
- Співпраця з притулками: з 2014 року Pethouse щомісяця підтримує понад 20 притулків гуманітарною допомогою. За цей час передано більше ніж 32 тонни сухого корму, 44 тисячі консервів, 17 тонн наповнювачів та 5 тисяч одиниць інших товарів. За 11 років роботи цього напряму компанія допомогла 280 притулкам, міні-притулкам, організаціям та волонтерам з різних регіонів країни.
- Волонтерство: під час повномасштабного вторгнення запущена програма порятунку тварин у критичних станах із деокупованих територій, зон бойових дій та Київщини. Проліковано 30 муркотунів коштом компанії, а понад 20 з них знайшли новий дім у родинах співробітників.
- Розвиток культури адопції: Pethouse є співорганізатором Першого фестивалю адопції звірят AdoptMe Days в Україні. Завдяки постійному фінансуванню компанії проєкт системно розвивається й дає результат: за два роки у нові родини поїхали 1 890 тварин, проведено 17 фестивалей, а про адопцію почули 5 мільйонів разів. Загальна сума інвестицій у розвиток адопції вже склала близько 8 мільйонів гривень.
Проєкт впливає і на бренд роботодавця: у понад 60% співробітників компанії є собака, кіт або кілька тварин, а ще 25% планують стати петбатьками. Близько 15% штату беруть участь у волонтерських ініціативах, а кількість кандидатів, які знають про Pethouse завдяки його соціальній діяльності – зросла удвічі. Попри високу конкуренцію на ринку, середній стаж роботи в компанії складає 3 роки, 73% співробітників з року в рік залишаються з Pethouse, а 82% керівних посад вироcли всередині компанії.
Люди приходять у Pethouse за стабільністю, зростанням та конкурентними умовами роботи. А залишаються тому, що можуть поєднувати професійний успіх зі справою, яка має сенс.
