Автори:

Юлія Тітуренко – HRD

Віталій Гагауз – директор департаменту оцінки та заставних операцій

Опис проєкту:

Academic Hub Pivdenny – освітній проєкт із 3D-ефектом. Кадровий дефіцит, пов’язаний із відтоком молодих фахівців за кордон і нестачею якісно підготовлених випускників, – проблема українського бізнесу, яка з початком війни тільки загострилася. Що робити, щоби молодь залишалася в Україні? Як студентам здобути практичні знання, що вимагає роботодавець, коли навчальна програма вишу – лише теорія? Чи може бізнес допомогти вирішити ці проблеми?

Ми в банку «Південний» впевнені, що так. Тому в 2023 році в партнерстві з дослідницькою компанією Gradus Research провели опитування серед керівників українського бізнесу, яке вивчало потреби корпоративного сектора в економічній освіті, та почали роботу над проєктом Academic Hub Pivdenny з одним із провідних вишів України – Київським національним університетом імені Тараса Шевченка.

Academic Hub Pivdenny – 3D-проєкт, що покликаний реалізувати три головні мети. Перша – створити умови, щоби студенти залишалися жити та будувати успішну кар’єру в Україні. Друга – за допомогою курсу, створеного і реалізованого експертами банку, дати студентам практичні знання. Саме їх потребує український бізнес як роботодавець, і це must have для швидкого занурення у робочі процеси та розуміння, де саме студенти бажають будувати кар’єру. Третя мета – підвищити рівень мотивації та залученості ключових співробітників банку, а також розвити корпоративну соціальну відповідальність серед співробітників.

Рік роботи над проєктом позаду.

І ми маємо перші результати, якими поділимося у кейсі Academic Hub Pivdenny.