Fillin — партнер з аутсорсингу персоналу Премії HR-бренд Україна
У 2026 році Fillin вже втретє долучається до Премії HR-бренд Україна як партнер з аутсорсингу персоналу. Після співпраці у попередні роки компанія продовжує підтримувати розвиток сильних HR-практик в Україні та вдруге поспіль підтримує номінацію «Кращий проєкт з навчання та розвитку працівників». Такий вибір відображає послідовний фокус компанії на розвитку людей як на одній з ключових умов стійкост бізнесу, особливо в умовах кадрового дефіциту, змін на ринку праці та зростаючої потреби у швидкій адаптації персоналу.
Навчання дедалі частіше стає не додатковою перевагою, а необхідною складовою ефективної роботи з персоналом. Для багатьох роботодавців саме здатність навчати, адаптувати й розвивати людей визначає, наскільки швидко компанія може реагувати на виклики ринку та зберігати стабільність операційних процесів.
Сьогодні ринок праці все менше може покладатися лише на пошук уже готових фахівців. Бізнесу потрібні рішення, які дозволяють швидко адаптувати людей до нових ролей, розвивати їхні навички та створювати для них зрозумілий шлях професійного зростання. Саме тому для Fillin підтримка номінації, присвяченої навчанню та розвитку працівників, є продовженням того підходу, який ми реалізуємо у своїй щоденній роботі.
Що означає партнерство з Премією HR-бренд для компанії Fillin?
Підтримка номінації є логічним продовженням підходу компанії до роботи з людьми, адже Fillin щоденно взаємодіє з бізнесами, для яких питання підготовки працівників, адаптації новачків і формування сталої команди мають практичне значення.
Компанія впроваджує підходи до навчання для працівників у таких сферах, як:
- ритейл;
- агросектор;
- виробництво;
- логістика.
Часто йдеться про моделі, де адаптація інтегрована безпосередньо в робочий процес, а досвідчені працівники допомагають новачкам швидше входити в професію.
Окрему увагу Fillin приділяє адаптації іноземних працівників до роботи в українських компаніях. У нинішніх умовах це є одним із практичних інструментів, що допомагає бізнесу реагувати на дефіцит кадрів і водночас забезпечувати ефективне включення нових працівників у робочі процеси.
Fillin підтримують практики компаній, які системно інвестують у розвиток людей, створюють дієві моделі навчання та формують підходи, здатні працювати не лише в короткостроковій, а й у стратегічній перспективі.
Спеціальна нагорода від Fillin
Під час церемонії нагородження переможців Премії HR-бренд Україна 2026, яка відбудеться вже у грудні цього року в Києві, компанія урочисто вручить нагороду своєму фавориту у номінації «Кращий проєкт з навчання та розвитку працівників».
Підтримка кейсів, що формують нові стандарти роботи з персоналом в Україні, сьогодні є особливо важливою. Сильні й дієві підходи до розвитку працівників закладають фундамент для відновлення економіки, підвищення якості зайнятості та стійкого зростання бізнесу в майбутньому.
Беріть участь у Премії HR-бренд і покажіть свої проєкти, спрямовані на навчання, розвиток та інвестиції в людей — ваших працівників!
